Novità

La Regione Abruzzo, lo ricordiamo, ha pubblicato un avviso per l'accesso agli incentivi da parte delle medie e grandi imprese finalizzati all'incremento dell'occupazione ed alla formazione continua con adattamento delle competenze.
Beneficiari dei contributi sono le medie e grandi imprese, anche di nuova costituzione, con sede legale e operativa, o anche la sola sede operativa, nelle cosiddette “Aree di crisi” della regione Abruzzo”.

I contributi sono concessi per finanziare le seguenti azioni:

1) Assunzioni con contratto di lavoro subordinato, anche a tempo parziale, e/o le trasformazioni di rapporti di lavoro flessibili in lavoro subordinato a favore delle seguenti categorie di destinatari:

a) Lavoratori svantaggiati:

• chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;

• chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale;

• lavoratori che hanno superato i 50 anni di età;

• adulti che vivono soli con una o più persone a carico;

• lavoratori occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna;

• membri di una minoranza nazionale all'interno di uno Stato membro.

b) Lavoratori molto svantaggiati è considerato tale il lavoratore senza lavoro da almeno ventiquattro mesi.
c) Lavoratori disabili.

Sono escluse dai benefici le assunzioni effettuate prima della data di pubblicazione sul sito istituzionale della Regione Abruzzo degli elenchi/graduatorie di ammissione al beneficio stesso.
I lavoratori devono risultare disoccupati/inoccupati e essere iscrittipresso un Centro per l'Impiego della regione Abruzzo per un periodo congruo rispetto alla eventuale categoria di svantaggio di riferimento e residenti, a far data dal 1° aprile 2012, presso un Comune della regione Abruzzo, oppure iscritti all'A.I.R.E. (anagrafe della popolazione italiana residente all’estero) tenuta da un Comune della regione Abruzzo.

2) Formazione: le imprese beneficiarie possono chiedere il finanziamento di percorsi di Formazione Specifica o Generale per i lavoratori assunti.

In caso assunzione, l’ammontare dell’aiuto per ogni singolo lavoratore è il seguente:

• fino ad un massimo di 10.000,00 euro per ogni lavoratore svantaggiato assunto e, comunque, non oltre il 50% dei costi ammissibili, corrispondenti ai costi salariali dei 12 mesi successivi all’assunzione;

• fino ad un massimo di 10.000,00 euro per ogni lavoratore molto svantaggiato assunto e, comunque, non oltre il 50% dei costi ammissibili, corrispondenti ai costi salariali dei 24 mesi successivi all’assunzione;

• fino ad un massimo di 10.000,00 euro per ogni lavoratore disabile assunto e, comunque, non oltre il 75% dei costi ammissibili, corrispondenti ai costi salariali dei 24 mesi successivi all’assunzione.

Nel caso di lavoro a tempo parziale, il contributo viene riparametrato in misura proporzionale al numero delle ore. Nel caso di trasformazioni di rapporti di lavoro flessibili, le intensità massime di aiuto, sono ridotte del 50%. 
Per la formazione il costo massimo ammissibile per ora/allievo è pari 35,00 euro per una durata massima di 100 ore. Il cofinanziamento pubblico non può essere superiore a 100.000,00 euro. 
L’intensità d’aiuto varia dal 10 al 70% a seconda del tipo di formazione e della dimensione dell’impresa.
Le candidature devono essere trasmesse entro il 31 ottobre 2012, a mezzo raccomandata o posta celere con prova di consegna, al seguente indirizzo:
Regione Abruzzo
Direzione Regionale delle Politiche Attive del Lavoro,
Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali
Via Rieti nr. 45
65121 Pescara

MODULISTICA

fonte www.abruzzosviluppo.it