Novità

Scade il prossimo 31 marzo il bando per i datori di lavoro che stabilizzano, entro quella stessa data, giovani fino a 29 anni e donne di qualunque età, come previsto dal Fondo straordinario per l’occupazione femminile e giovanile istituito dal Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 5 ottobre 2012 pubblicato sulla G.U. n. 243 del 17 ottobre 2012 

Bando occupazione femminile

Per i contributi statali è necessario stipulare contratti a tempo indeterminato (ex novo o come trasformazione del determinato) entro il 31 marzo 2013.

Sconti INPS

Gli sgravi contributivi istituiti dalla Riforma Fornero non hanno invece limiti temporali e spettano anche in caso di contratti a termine, oltre che si assunzioni a tempo indeterminato, per donne di ogni età.

Lo sconto sulla contribuzione INPS a carico del datore di lavoro è pari al 50% per i primi 12 o 18 mesi, a seconda dei casi. Beneficiare, le aziende che assumono donne con i seguenti requisiti:

• mancanza di impiego retribuito da almeno 6 mesi e residenza nelle Regioni ammissibili ai finanziamenti dei fondi strutturali UE e nelle aree di cui all’art. 2, punto 18, lettera e) del regolamento 800/2008 della Commissione Europea, individuate annualmente con decreto interministeriale (Lavoro ed Economia);
• mancanza di impiego da almeno 24 mesi, indipendentemente dalla residenza.

Nel primo caso il limite massimo temporale per il godimento del beneficio fiscale è fissato a 12 mesi, nel secondo a 18 mesi.

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